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Managing Director del Área de Consultoría. Inicia su carrera profesional en una firma de Consultoría de ámbito Internacional.
En 1996 se incorpora a Norman Broadbent siendo la responsable de crear y liderar el área de Consultoría dentro de la firma.
Su trayectoria profesional ha estado principalmente centrada en Consultoría Estratégica de RR.HH. con énfasis en evaluación y desarrollo directivo, liderando proyectos de ámbito tanto nacional, como internacional.
Especializada en la Gestión de RR.HH. basada en Competencias y con reconocimiento como Consultor líder en el Top Ten Management de España.
Desarrolla su labor docente en los programa Master y Executive de RR.HH. de Garrigues (Centro Europeo de Estudios).
Colabora como Coach en el programa Directivo XXI de la Universidad Francisco de Vitoria y con el Programa Superior de Mujer y Liderazgo organizado por Aliter, Escuela Internacional de Negocios.
Es coautora del libro: Coaching y Diversidad. Ponente habitual en foros y seminarios del sector y socia activa en distintos foros de mujeres profesionales.
Licenciada en Psicología por la Universidad Pontificia de Salamanca, con especialidad en Psicología Industrial.
Master en Técnicas de Evaluación y Modificación de Conducta y Master en Coaching Directivo por Newfield Consulting. Es Socia Fundadora de AECOP (Asociación Española de Coaching y Procesos) y Coach Profesional Senior, acreditada por esta asociación.
Actualmente es la Responsable de la Comisión Ética para España de la Internacional Coach Federation.
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