女孩的学习,领导,接替

导航microaggressions和实践干预

周三,5月13日指出CEI领导罗塞塔李提交了关于导航microaggressions和实践干预达纳礼堂的学生,教师和工作人员3个同步车间。
 
李是在西雅图女子学校的教员,以及专业的推广专家,提供培训,她的两个学校社区以及地方和国家的教育和非营利组织。她是一个多样性演讲者和培训自2004年以来,她讲各种主题包括跨文化交际,认同发展,隐式和无意识的偏见,性别和性多样化,便利化技能,并在学校欺负的。
 
在她的中部和上部学校演讲,她帮助学生更好地定义microaggressions。 “有件事情定期那发生让我们感觉不到一点,多一点排斥,”李说。 “想想这样说:它不是影响这么多的大小,它的影响的积累。”她然后带领通过实用的工具和解决这些策略的女孩。
 
与教师和工作人员,李讨论了在处理类偏执评论她的选择的方法。她不赞成公开羞辱的尴尬谁说的学生,所以她谈到的重要性,“在那一刻承认的那一刻,”李说。 “他们不想听[下课后学生和我之间]对话。他们只是想知道,我注意到了,我要去解决它“。

社区主任,平等和包容埃里卡拉米雷斯说,“我将继续重申我们的学生,他们的家人和我的同事是我们必须有意识地寻找机会建立跨差异地道的关系。正是通过这些关系,我们成为更多地了解不同的观点,了解我们自己的偏见,并最终实现我们需要继续增长和拉伸是我们可以做到最好。”
 
李明博还举办了父母,监护人和照顾者一个晚上的研讨会,重点谈论青年约热点话题,这是由埃纳省共同主办和向公众开放。
背部
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